人力资源

研发总监

发布时间:2022-05-18
分享:

  1、男女不限,年龄35-55岁;本科以上学历,有土木工程、工民建、结构工程、工程力学等相关专业;有大、中型钢结构技术研发、设计工作经验八年以上;

  2、国家重点院校的研发科研社团和科研人员可兼职;有过研发专利的科研人员优先录用;

  3、有研发钢构新品和新产品的技术文件编制、目录归纳及技术操作流程编制的能力;

  4、工作认真负责、沟通协调能力强,具备优秀的团队组织与领导能力和决策能力;

  5、抗压性强、创新开发能力强。

  6、年薪30万元—50万元,具研发技能和新品适用性双方协商。


推荐案例

24小时服务热线0632-3128678

地址:山东省枣庄市市中区光明大道S5019号
邮箱:sdzhongsheng2016@163.com
Copyright © 2022 山东洲盛重工科技有限公司 版权所有
鲁ICP备2022017575号 技术支持:品哲科技

微信二维码

  • 3118068838
  • 扫一扫,添加微信

  • 扫一扫,关注公众号